Манай улсад эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр эрхлэлт, эдийн засгийн оролцоог дэмжих төрөл бүрийн хөтөлбөр хэрэгждэг. Эдгээрийн үр дүн гаднын нүдээр буюу 2026 оны WBL индексээр яаж хэмжигдсэнийг харъя.
📌 Яадаг индекс вэ? Дэлхийн банкнаас гаргадаг WBL (Women, Business and the Law) индекс нь эмэгтэйчүүдийн эдийн засгийн боломжид нөлөөлөх хууль эрх зүйн орчны цогц үнэлгээг гаргадаг. Индексийн дүн нь улс орнуудыг хуулийн орчин, дэмжих тогтолцоо, хэрэгжилт гэх 3 өөр өнцгөөс тольддог бөгөөд хамгийн ихдээ 100 оноогоор илэрхийлэгдэнэ.
🤥 Тэгш байдалд хүршгүй
WBL индексийг "Хүйсийн тэгш байдлын эдийн засгийн индекс" гэж ойлгож болно. Энэ нь хөдөлмөр эрхлэлтээс гадна бизнес эрхлэх, хөрөнгө өмчлөх, аюулгүй байдал зэрэг эдийн засгийн бие даасан байдлыг бүхэлд нь хэмждэг гэсэн үг. Үзүүлэлтийг харвал:
🤯 ⅔ гэнэ шүү: Дэлхий дунджаар эмэгтэйчүүдийн эдийн засгийн боломжийг эрэгтэйчүүдийнхтэй харьцуулбал дөнгөж ⅔-д нь л дүйх аж. Хууль эрх зүйн хүрээний дундаж оноо 67, дэмжих тогтолцооны индекс 47, хэрэгжилтийн үнэлгээ 53 оноотой байгаа нь олон улсад эмэгтэйчүүдийг бодитоор дэмжих институт сул байгааг харуулж байна.
🔻 Монгол: 7 жилд 7 оноо буурав
Монголд бол эмэгтэйчүүдийн эрхийг тунхагласан хууль эрх зүйн суурь дэлхийн дунджаас дээгүүр үнэлэгдэж. Гэхдээ оноо нь 76 байгаа нь 7 жилийн өмнөхөөс 7 оноогоор буурсан дүн юм. Улмаар бид WBL индексийн дүнгээр 190 орноос 74-т эрэмбэлэгдсэн нь 2020 оныхоос 3 байраар доошилсон үзүүлэлт ажээ.
☔️ Байр ухарсан шалтгаан: Дэлхийн банк 2026 оны тайландаа "Аюулгүй байдал" болон "Хүүхэд харах үйлчилгээ" гэсэн 2 шинэ шалгуур нэмсэн. Монгол Улс эдгээр салбарт хууль хэрэгжилтийн болон тогтолцооны хувьд сул үнэлгээ аваад буй.
🤔 Асуудал нь юундаа байна? Нөгөөтээгүүр хууль эрх зүйн оноог хамгийн их хойш татаж буй асуудал нь тэтгэвэр. Одоогийн тэтгэврийн тогтолцоо эмэгтэйчүүдийг нас өндөр болох үед ядууралд өртөх эрсдэлийг нэмэгдүүлж байгаа аж.
Нэмээд хууль байвч түүнийг хэрэгжүүлэх, дэмжих тогтолцоо 50 хүрэхгүй буюу 47.9 оноогоор үнэлэгдсэн нь эмэгтэйчүүд ажлын байр болон олон нийтийн газар бүрэн хамгаалагдаж чадахгүй байгааг харууллаа. Мөн хүүхэд харах үйлчилгээний хүртээмж, чанар, стандартын хяналт сул байна. Анхаарах зүйл ч их байна даа.
7000-0501
